…rsi, per le ragioni indicate in ricorso, che il rapporto lavorativo tra le parti è cessato per dimissioni per giusta causa, atteso l'inadempimento datoriale all'obbligazione retributiva, ovvero per la…...
… scritta del recesso soltanto il successivo 21 settembre. In difetto di prova di sue eventuali dimissioni, alla G. compete quindi, a titolo risarcitorio per l'illegittima esclusione dall'ambito aziend…...
….2.2004 del Direttore del Centro (doc. 7 di parte ricorrente) di attribuzione, a seguito delle dimissioni del Responsabile amministrativo, dell'incarico di Responsabile della L. S. G. (comprendente le…...
… estromissione dal rapporto. La controdeduzione per cui il rapporto di lavoro si è risolto per dimissioni o per recesso volontario di quest'ultimo costituisce un'eccezione in senso stretto, il cui one…...
…imentale tra i due entrò in crisi ed in data 11.5.08 il ricorrente aveva rassegnato le proprie dimissioni con rinuncia al preavviso. La resistente negava vi fosse mai stato un rapporto di lavoro subor…...
…anto alle conseguenze economiche delle dimissioni, il ricorrente allega che la cessazione del rapporto di lavoro è avvenuta per effetto delle proprie dimissioni in data 19 settembre 2011. Trattasi di …...
…l'art. 2094 c.c. e della sua durata dal 19.8.2013 al 3.6.2014. Il rapporto sarebbe cessato per dimissioni rassegnate dal lavoratrice per giusta causa. Nella valutazione delle risultanze istruttorie si…...
…società convenuta dal 1 gennaio 2007 al 17 maggio 2013 (cfr. lettera di assunzione, lettera di dimissioni, prospetti paga, scheda anagrafico-professionale del centro per l'Impiego); - che il ricorrent…...
…bilità dei medesimi convenuti della successiva patologia dalla quale fu affetto il F., dopo le dimissioni. Si legge, sempre nella relazione di Ctu, a proposito dello stato di salute dell'attore, visit…...
…Nel caso in cui la sig.ra D. A. dovesse perdere l'attuale posto di lavoro, tranne l'ipotesi di dimissioni spontanee o licenziamento per gravi motivi, il sig. B. F. si impegnerà a corrisponderle l'equi…...