….2019 in forza di contratti a termine (7.4.2017 -6.4.2018; 7.4.2018 - 6.4.2019 - rassegnate le dimissioni in data 16.01.2019). pagina 24 di 51 Sentenza n. 167/2022 pubbl. il 25/11/2022 RG n. 406/2021 …...
…alla giurisprudenza di legittimità, per cui in caso di licenziamento senza giusta causa ( O di dimissioni per giusta causa) da un contratto a tempo determinato, il danno va commisurato alle retribuzio…...
…alla giurisprudenza di legittimità, per cui in caso di licenziamento senza giusta causa ( O di dimissioni per giusta causa) da un contratto a tempo determinato, il danno va commisurato alle retribuzio…...
…sente disposizione si applica anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro per mobilità, dimissioni, risoluzione, pagina 43 di 71 Sentenza n. 129/2022 pubbl. il 23/09/2022 RG n. 173/2021 pension…...
…ava la domanda di accesso della procedura ( A dicembre 2015) ben prima che avessero effetto le dimissioni presentate ad ottobre 2015. Come già affermato dal Tribunale non è condivisibile quanto sosten…...
…o che si renderanno disponibili i posti messi a concorso a seguito di rinunce, pensionamenti o dimissioni dal servizio a qualsiasi titolo del personale risultato vincitore; che, a seguito di richiesta…...
…vede che: "l' impiegato con qualifica inferiore a direttore generale, cessato dal servizio per dimissioni o per collocamento a riposo o per decadenza dall' impiego nei casi previsti dalle lettere b) e…...
…sente disposizione si applica anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro per mobilità, dimissioni, risoluzione, pensionamento e raggiungimento del limiti di età. Eventuali disposizioni normati…...
…nesistenza di cause ostative all' assunzione del sig. D.XXXXXXX G.XXXXXX sin dal momento delle dimissioni del sig. B.XXXX G.XXXXXX - affermare il diritto del sig. D.XXXXXXX G.XXXXXX allo scorrimento d…...
…no che si renderanno disponibili i posti messi a concorso a seguito di rinunce, pensionamenti, dimissioni"; - l' autorizzazione governativa prevista nel bando in relazione alle risorse finanziarie dis…...
