…ricorrente. Il lavoro consisteva nella consegna dei farmaci mutuabili all'utenza al momento di dimissioni o visite ambulatoriali sulla base della lettera di dimissione o del certificato della visita. …...
… estromissione dal rapporto. La controdeduzione per cui il rapporto di lavoro si è risolto per dimissioni o per recesso volontario di quest'ultimo costituisce un'eccezione in senso stretto, il cui one…...
…ce in prima udienza. Si costituiva l'INPS evidenziando come il ricorrente avesse presentato le dimissioni in data 27.7.12 - prima della scadenza del periodo di prova di sei mesi - dal rapporto di lavo…...
…tiva del preavviso (pari ad un mese di retribuzione) per il fatto di aver dovuto rassegnare le dimissioni in conseguenza dei gravi inadempimenti da parte del datore di lavoro convenuto. E' appena il c…...
…ra le parti stipulato in data 29.04.2008; 2) In data 24.03.2014 B. P. ha rassegnato le proprie dimissioni volontarie in via immediata; 3) Nell'incontro tenutosi il 21.03.2014 presso la sede della SRL …...
…ale, sia a causa della inesistenza della condotta contestata. Richiamato il successivo atto di dimissioni ne allegava la ascrivibilità all'ilIegittimo comportamento datoriale e chiedeva il risarciment…...
… all'estero per tre settimane al mese e di avere, al contempo, rifiutato di firmare le proprie dimissioni e contestualmente un contratto di consulenza non in esclusiva con l'azienda; g) di essere stat…...
… 22.10.2015 il procuratore di parte ricorrente faceva presente che la B. aveva reso le proprie dimissioni in data 22.7.2011 e che, di conseguenza, non aveva mai prestato attività lavorativa per il G. …...
…ova della giusta causa o del giustificato motivo oppure della riconducibilità del recesso alle dimissioni del lavoratore stesso (Cass. 21.9.2000 n. 12520). A questo orientamento se ne contrapponeva un…...
… che al contrario il convenuto sia in pendenza del di rapporto di agenzia, sia a seguito delle dimissioni da lui stesso presentate, ha continuato a riscuotere illecitamente i pagamenti da clienti M.. …...