…ricorrente. Il lavoro consisteva nella consegna dei farmaci mutuabili all'utenza al momento di dimissioni o visite ambulatoriali sulla base della lettera di dimissione o del certificato della visita. …...
…tiva del preavviso (pari ad un mese di retribuzione) per il fatto di aver dovuto rassegnare le dimissioni in conseguenza dei gravi inadempimenti da parte del datore di lavoro convenuto. E' appena il c…...
…ale, sia a causa della inesistenza della condotta contestata. Richiamato il successivo atto di dimissioni ne allegava la ascrivibilità all'ilIegittimo comportamento datoriale e chiedeva il risarciment…...
… estromissione dal rapporto. La controdeduzione per cui il rapporto di lavoro si è risolto per dimissioni o per recesso volontario di quest'ultimo costituisce un'eccezione in senso stretto, il cui one…...
…ra le parti stipulato in data 29.04.2008; 2) In data 24.03.2014 B. P. ha rassegnato le proprie dimissioni volontarie in via immediata; 3) Nell'incontro tenutosi il 21.03.2014 presso la sede della SRL …...
… 22.10.2015 il procuratore di parte ricorrente faceva presente che la B. aveva reso le proprie dimissioni in data 22.7.2011 e che, di conseguenza, non aveva mai prestato attività lavorativa per il G. …...
…corrente appare intempestiva. La diagnosi di detta patologia risale, infatti, al momento delle dimissioni del 2.9.1997 dall'Ospedale di Lanciano a seguito di ricovero ospedaliero della durata di 10 gi…...
… all'estero per tre settimane al mese e di avere, al contempo, rifiutato di firmare le proprie dimissioni e contestualmente un contratto di consulenza non in esclusiva con l'azienda; g) di essere stat…...
…e al personale dipendente, proponendo ai due dipendenti a tempo indeterminato di presentare le dimissioni, invitandoli ad aprire una propria Partita IVA e assicurando che la loro collaborazione con la…...
… che al contrario il convenuto sia in pendenza del di rapporto di agenzia, sia a seguito delle dimissioni da lui stesso presentate, ha continuato a riscuotere illecitamente i pagamenti da clienti M.. …...