…no tutte le indennità previste per la risoluzione del rapporto di agenzia conseguente alle sue dimissioni, "sulla base del criterio stabilito dall'art. 19 ANA'' - come disciplinate dagli artt.25/33 AN…...
…vizio di call center è stato esternalizzato alla ditta I. srl; che aveva presentato le proprie dimissioni dalla società A. e di avere stipulato un nuovo contratto di prestazione di lavoro in regime di…...
…e al personale dipendente, proponendo ai due dipendenti a tempo indeterminato di presentare le dimissioni, invitandoli ad aprire una propria Partita IVA e assicurando che la loro collaborazione con la…...
…ietà convenuta come da contratto a tempo indeterminato intermittente dall'11.10.08 e fino alle dimissioni del 31.5.10 (v. attestazione del Centro per l'impiego sub doc. 2 ric.) e dalle sei buste paga …...
…imentale tra i due entrò in crisi ed in data 11.5.08 il ricorrente aveva rassegnato le proprie dimissioni con rinuncia al preavviso. La resistente negava vi fosse mai stato un rapporto di lavoro subor…...
…l'art. 1751 c.c. enumera una serie di ipotesi in cui l'indennità non è dovuta come nel caso di dimissioni dell'agente). Inoltre l'indennità non è dovuta in quei casi in cui non si ravvisi la sussisten…...
…minato inquadrata al terzo livello del CCNL citato, fino a che il 27.10.08 aveva presentato le dimissioni. Precisava che, sin daN'inizio del rapporto di lavoro, la ricorrente era stata comandata a pre…...
… 5° livello -CCNL settore Pubblici esercizi (doc. 2) e poi proseguito fino al 30.11.13 come da dimissioni con preavviso presentate il 12.11.13 dal lavoratore (doc. 4 ric.); dall'inizio alla fine del r…...
…dipendenti della sede di Verona (che nel giro di 20 giorni avevano tutti rassegnato le proprie dimissioni) una nuova società "fotocopia' di quella della B. (L. srl poi ceduta per quote alla 'contr…...
…i del quale l'impiegato con qualifica inferiore a direttore generale, cessato dal servizio per dimissioni o per collocamento a riposo o per decadenza dall'impiego nei casi previsti dalle lettere b) e …...
