…l'indennità di disoccupazione ASpI in conseguenza della risoluzione del rapporto di lavoro per dimissioni per giusta causa (doc. 11 fascicolo di parte ricorrente). La domanda era tuttavia rigettata da…...
…tiva del preavviso (pari ad un mese di retribuzione) per il fatto di aver dovuto rassegnare le dimissioni in conseguenza dei gravi inadempimenti da parte del datore di lavoro convenuto. E' appena il c…...
…ova della giusta causa o del giustificato motivo oppure della riconducibilità del recesso alle dimissioni del lavoratore stesso (Cass. 21.9.2000 n. 12520). A questo orientamento se ne contrapponeva un…...
…i motivo intervenuto (compresi anche la decadenza, la revoca, la risoluzione del contratto, le dimissioni, la ridefinizione degli ambiti territoriali di competenza dell'Azienda presso la quale svolge …...
…tromissione dal rapporto, mentre la controdeduzione che il rapporto di lavoro si è risolto per dimissioni o per mutuo consenso di quest’ultimo assume la valenza di un'eccezione in senso stretto, il cu…...
…lità dell’art. 2119 c.c. Le dimissioni rassegnate da B. M. il giorno 18.6.2010 non possono ritenersi sorrette da una giusta causa. Come è noto la giusta causa di dimissioni è ravvisabile nel caso in c…...
…a del dispositivo e della contestuale motivazione. Il Giudice Dott. Michele Maria Benini Dimissioni REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Il Giudice,…...
…e ad accessori di legge a decorrere dal 4.5.2009 fino al saldo. Il fatto di aver rassegnato le dimissioni non toglie che V. abbia interesse a veder affermata la illegittimità della sanzione. Il fatto …...
…uoi confronti una condotta mobbizzante e vessatoria con l'obiettivo di indurlo a rassegnare le dimissioni. La condotta vessatoria connotata da un intento persecutorio, della quale venga fatto oggetto …...
…cietà Akkotex srl fino al 31.1.2013, data in cui rassegnava le dimissioni. In data 25.2.2013 e quindi in epoca successiva alle dimissioni, M. presentava domanda all'INPS per vedersi riconosciuta l'ind…...