…attuazione del rapporto di lavoro sia cessata in assenza di atti formali di licenziamento o di dimissioni e in presenza di contrapposte tesi circa la causale di della cessazione, il giudice di merito …...
…2 lavoro a tempo indeterminato per le causali che darebbero diritto alla naspi (licenziamento, dimissioni per giusta causa... ) , risultando ininfluente la materiale ricezione da parte del lavoratore …...
….XX, la accusarono di aver sottratto un latte detergente e le chiesero di firmare un foglio di dimissioni già da loro preparato; - la ricorrente negò l' accaduto e chiese di circostanziare i fatti e i…...
…n particolare l' avere O.XXXX riconosciuto alla lavoratrice, a soli tre mesi di distanza dalle dimissioni del compagno convivente P.XXXXXXXX, addirittura un superminimo di notevole importo -specie se …...
… che tra le parti era stipulato un regolare rapporto di lavoro, che non erano state presentate dimissioni, che ex art.25 CCNL di settore le parti non possono recedere dal rapporto lavorativo sino a ch…...
…a aerospaziale, fu assunto quale dipendente a tempo indeterminato - dal 7.1.16 e fino alle sue dimissioni con effetto dal 30.6.18 - presso T.XXXXXXX E.XXXXXXXXX S.r.l., società che si occupa di astron…...
…imanali, dal settembre 2014 al novembre 2017, allorquando il rapporto di lavoro cessava per le dimissioni del lavoratore. Il ricorrente rivendica il diritto al pagamento di differenze retributive ammo…...
…e in giudizio onde far accertare il proprio diritto ex art 2119 c. I. c.c. - per effetto delle dimissioni -Q CO ' 3- .re Q U ) U ) o LLI D_"CO Z ) tr z ) o Sentenza n. 331/2021 pubbl. il 24/05/2021 RG…...
…i produttive in S.XXXXXXXXXXX, in via P.XXXXX ed in via C.XXXXXX: "M.XXX A.XXXXX aveva dato le dimissioni nel 2015/2016 e l' anno dopo (2016/2017) le aveva date S.XXXXXXXX. Vero il cap. 32 res. Quando…...
…che consente agevolmente di evincere lo specifico riferimento alla causa che ha determinato le dimissioni e , per quanto si dirà, ha dimostrato in giudizio co come la preponente C.XXXX avesse senza pr…...