…ilità indicando, quanto alle modalità operative da seguirsi, che era necessaria una lettera di dimissioni da parte del lavoratore indicante quale suo ultimo giorno di lavoro quello del 25/4/2011; - ch…...
…io il M. aveva rifiutato di ricevere la sua prestazione lavorativa costringendolo a rassegnare dimissioni per giusta causa; chiedeva accertarsi e dichiararsi la sussistenza del rapporto di lavoro subo…...
…dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30; - di avere presentato le dimissioni in data 20/4/2012 dopo che erano rimaste impagate le mensilità di febbraio, marzo ed aprile 20…...
…al 3° livello CCNL Turismo -Pubblici Esercizi, rapporto di lavoro cessato a seguito di proprie dimissioni per mancato adeguamento contrattuale e contributivo della propria posizione lavorativa; - di a…...
…ricorrente. Il lavoro consisteva nella consegna dei farmaci mutuabili all'utenza al momento di dimissioni o visite ambulatoriali sulla base della lettera di dimissione o del certificato della visita. …...
…ogli di ottenere la indennità di disoccupazione di cui non avrebbe potuto usufruire in caso di dimissioni. La circostanza sostenuta dalla D. non è in alcun modo emersa dalla istruttoria, mentre il rif…...
… ottobre e novembre 2008; - che in ragione dei subiti inadempimenti aveva quindi presentato le dimissioni; - che era rimasto creditore a seguito della cessazione del rapporto di lavoro delle retribuzi…...
…to a termine dal 3/3/2010 al 31/12/2010 per ragioni di "organizzazione dipendenti per prossime dimissioni di personale - preparazione in ottica di sostituzione”, tipologia di lavoro intermittente, sen…...
… e la effettiva attribuzione del quinto livello. La ricorrente ha prodotto inoltre copia delle dimissioni rassegnate il 1/3/2011 (doc. 5). Sulla base dei conteggi prodotti in atti ed allegati al ricor…...
…lle ferie in data 20/7/2012 il bar chiuso e cessata l'attività e di avere quindi rassegnato le dimissioni senza avere ricevuto le retribuzioni di giugno, luglio agosto e settembre 2012; - di non avere…...