…di disagio psicologico e/o un senso di frustrazione e di ansia tale da indurlo a rassegnare le dimissioni, a demansionarlo progressivamente sino alla parziale inattività. Lamentava, quindi, che le con…...
…o inutilmente un tentativo di conciliazione in data 8 luglio 2019, aveva rassegnato le proprie dimissioni per giusta causa in data 1 agosto 2019; con un primo motivo di gravame l' appellante eccepisce…...
…ratto a tempo indeterminato dal 2.5.2017; che l' 1.1.20 la S.XXXXX aveva comunicato le proprie dimissioni con effetto immediato; che quindi era creditrice della S.XXXXX della somma di Sentenza n. 210/…...
…nte SENTENZA nella causa civile di primo grado iscritta al n. 1540/2020 RG avente ad oggetto: "dimissioni"TRA L.XXX P.XXXXXXX - rappresentato e difeso dagli Avvocati S.XXXXXX M.XXXXXX e M.XXXX A.XXXX …...
…ziata - le aveva risposto dicendole di non poterla licenziare, ma avrebbe potuto accettarne le dimissioni e l' aveva invitata a prendersi qualche giorno di ferie per riposare. Ha dedotto che gli atteg…...
…e per ex festività non godute. Ha infine evidenziato la sussistenza di una giusta causa per le dimissioni presentate, in quanto intervenute a seguito dell' aggressione morale e fisica di cui è stata v…...
…di dimissioni della cuoca G.XXXX, era stato inviato presso l' esercizio di Montebelluna, tanto che nel mese di luglio per Cornuda era stato assunto il M.XXX che però, aveva presentato le dimissioni ne…...
… la Sentenza n. 235/2022 pubbl. il 08/11/2022 RG n. 797/2019 sussistenza della giusta causa di dimissioni da parte della sig. ra C.XXXX E.XXXXXXXX, con ogni effetto di legge e di contratto; - condanna…...
…nte che lo determini almeno 4 mesi prima della cessazione stessa, salvo casi particolari quali dimissioni, pensionamenti, decessi; b) in caso di cessazione di Sentenza n. 614/2022 pubbl. il 03/11/2022…...
…e , inoltre, non risulta che abbia più reiterato la sua istanza successivamente, fino alle sue dimissioni. Risulta pertanto che la domanda della lavoratrice da un lato è rimasta priva di riscontro e c…...