…tà di mancato preavviso dovuta dalla signora A.XXXXX, atteso che la stessa aveva rassegnato le dimissioni senza prestare attività lavorativa durante il periodo di preavviso. L' opponente ha inoltre pr…...
…di disagio psicologico e/o un senso di frustrazione e di ansia tale da indurlo a rassegnare le dimissioni, a demansionarlo progressivamente sino alla parziale inattività. Lamentava, quindi, che le con…...
…della ricorrente al P.XXXXXXXX, iniziato il 15 febbraio 2018 e si sono protratte sino alle sue dimissioni in data 3 agosto 2018. XXX essendosi concretato sin da subito un atteggiamento vessatorio, è p…...
…roblemi di omessi contributi previdenziali, però, il D.XXXXXX non aveva potuto dare le proprie dimissioni, per cui, avendo la società già nominato in sua vece la sig. ra G.XXXXXX, il D.XXXXXX aveva ac…...
…appresentato e difeso dall' avvocato A.XX C.XXXXXX come da mandato in atti Resistente Oggetto: dimissioni-demansionamento-risarcimento danni MOTIVI DELLA DECISIONE Sentenza n. 227/2023 pubbl. il 21/06…...
…ratto a tempo indeterminato dal 2.5.2017; che l' 1.1.20 la S.XXXXX aveva comunicato le proprie dimissioni con effetto immediato; che quindi era creditrice della S.XXXXX della somma di Sentenza n. 210/…...
…ziata - le aveva risposto dicendole di non poterla licenziare, ma avrebbe potuto accettarne le dimissioni e l' aveva invitata a prendersi qualche giorno di ferie per riposare. Ha dedotto che gli atteg…...
…to il ricorrente nel 2009 presso la sede di lavoro di Vallese Oppeano ed ho lavorato fino alle dimissioni nella stessa officina in cui lavorava M.XXX. Il ricorrente svolgeva le mie stesse mansioni ovv…...
… RG n. 2825/2022 diretti alla emarginazione dal contesto aziendale, tanto da costringerlo alle dimissioni. f) inoltre, per l' effetto, condannare G. S.P.A . , in persona del legale rappresentante pro …...
… n. 9884/2022 situazione di illegittimità rilevante per fondare le ragioni che giustificano le dimissioni" (v. Cass., 13/6/2014, n. 13485 e Cass., 4/11/2021, n. 31558). Nella stessa ottica, hanno prec…...