…della ricorrente al P.XXXXXXXX, iniziato il 15 febbraio 2018 e si sono protratte sino alle sue dimissioni in data 3 agosto 2018. XXX essendosi concretato sin da subito un atteggiamento vessatorio, è p…...
…netaria dalla pronuncia al saldo effettivo. Il primo Giudice - accertata la giusta causa delle dimissioni rassegnate da A.XXX M.XXX - aveva altresì condannato C.XXXXXXX a restituirle la trattenuta ope…...
…renti la mancata adozione di misure anti COVID 19, le condotte finalizzate a costringerlo alle dimissioni e le espressioni offensive rivoltegli dalla datrice di lavoro - a supporto delle quali il rico…...
… M.XXXXXXXX G.XXXX; RESISTENTE Avente ad oggetto: mobbing/straining - danno non patrimoniale - dimissioni per giusta causa CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conclude come da ricorso del 28.05.…...
…il resto, le ulteriori cessazioni del rapporto di lavoro degli altri dipendenti erano dovute a dimissioni volontarie come meglio indicato nella memoria (punti da 134 in avanti). L. ragioni dell' inter…...
…e mansioni di preposto; che a fronte di tali inadempimenti il lavoratore rassegnava le proprie dimissioni per giusta causa e il rapporto si concludeva alla data del 31/05/2017 ciò premesso il ricorren…...
…XXXXX n. 69/D - resistente -in punto: pagamento somme - prolungamento preavviso - giusta causa dimissioni; decisa all' udienza del 13.9.2022. FATTO Con ricorso ex art. 414 c.p.c. depositato il 18.2.20…...
…iferito che: 1 ) ha lavorato per la convenuta 20.2.14 al 26.7.18, data in cui ha rassegnato le dimissioni, con inquadramento al III livello CCNL; 2) ha svolto mansioni di store manager del punto vendi…...
…finanche discriminatoria nei confronti del ricorrente e per l' effetto dichiarare legittime le dimissioni per giusta causa così come rassegnate dal Sig. A.XXXX A.XXXXX; condannare la A.XXXXXX, in pers…...
… propria immagine professionale nei confronti dei terzi e dei sopposti, di avere rassegnato le dimissioni in data 31/1/2019. Allegava altresì di avere ricevuto, in data 12/11/2019, un avviso di accert…...