…della ricorrente al P.XXXXXXXX, iniziato il 15 febbraio 2018 e si sono protratte sino alle sue dimissioni in data 3 agosto 2018. XXX essendosi concretato sin da subito un atteggiamento vessatorio, è p…...
…NL G.XXX e P.XXXXXX P.XXXXX XXXXXXXXX; che il rapporto cessava in data 22.12.2017 a seguito di dimissioni della lavoratrice per giusta causa, attesa la mancata corresponsione della retribuzione; di av…...
… del 28 giugno 2014, avendo il ricorrente aderito all' esodo volontario rassegnando le proprie dimissioni in data 9 giugno 2016 e cessato la propria attività lavorativa, per accesso al pensionamento, …...
…RG n. 154/2022 -Q data della cessazione del suo rapporto di lavoro con M.X, avvenuta per Is-CM dimissioni il 22.08.2020, 2.653, 07 a titolo di TFR; 5) che la differenza tra co quanto dovuto dalla sunn…...
…o annuo del 4, 50 per cento anche per i dipendenti pubblici che siano cessati dal servizio per dimissioni senza diritto a pensione sino al 30 luglio 2010 e siano transitati all' impiego privato . " Sv…...
…e dipendenze dell' impresa "D.XXX M.XXXXX"dal 02.05.2006 sino alle dimissioni del 30.04.2015 (cfr. buste paga e lettera di dimissioni 1 ); b) in data 10.04.2007 il lavoratore ha aderito al fondo compl…...
…XXX & C. 2. Solo il 12.7.2017 (con atto trascritto il 21.7.2017) e quindi successivamente alle dimissioni della ricorrente, la soc. debitrice mutava forma giuridica (da SNC in S.X) e la propria denomi…...
… effettuate sulle retribuzioni corrisposte al ricorrente (doc. da 1 a 3, prospetti paga ) , le dimissioni del ricorrente (doc. 4) e dunque la durata del rapporto di lavoro, l' omesso integrale versame…...
…ondo Pensione F.XXXX . , ivi destinando il suo TFR, e di aver comunicato in data 29.03.2016 le dimissioni per giusta causa, ma da una verifica effettuata dopo la cessazione del rapporto di lavoro era …...
…va coinvolta in un infortunio sul Lavoro che la costringeva ad assentarsi dal lavoro sino alle dimissioni presentate per giusta causa in data 27 maggio 2019; parte datoriale non aveva mai versato le q…...