…i abusiva reiterazione del contratto di lavoro a termine da parte di una PA non esiste né un licenziamento né un diritto soggettivo alla stabilizzazione. Manca poi la possibilità di graduare la sanzio…...
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…nullabile e/o sproporzionato e/o illegittimo e/o privo di giusta causa e giustificato motivo e/o ritorsivo e/o viziato da motivo illecito determinante il licenziamento intimato con nota datata 18/12/2…...
…i abusiva reiterazione del contratto di lavoro a termine da parte di una PA non esiste né un licenziamento né un diritto soggettivo alla stabilizzazione. Manca poi la possibilità di graduare la sanzio…...
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