…à di ridurre i costi di gestione. A detta della Corte, il giudice non poteva ritenere illegittimo il licenziamento perché il datore non aveva dimostrato l'andamento negativo dell'azienda, perc…...
… avevano esito alcuno: Concludeva con la richiesta di: dichiarare illegittimo e discriminatorio e comunque annullare il licenziamento per giustificato motivo soggettivo comunicato con nota 31.7.13 e p…...
… sicché, mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all'art. 32, comma 5, della l. …...
…à di ridurre i costi di gestione. A detta della Corte, il giudice non poteva ritenere illegittimo il licenziamento perché il datore non aveva dimostrato l'andamento negativo dell'azienda, perché i…...
…danno in caso di licenziamento illegittimo in cui sia stata ordinata la reintegrazione nel posto di lavoro ex art. 18 l.300/1970 , né in quella di licenziamento parimenti illegittimo in cui sia stata …...
…riprova quindi del fatto che è già avvenuta la risoluzione. Ne consegue che in caso di licenziamento illegittimo, in relazione alla tutela reale - in forza della efficacia ripristinatoria del rapporto…...
… a seguito della intervenuta ricostituzione del rapporto di lavoro. Peraltro, anche un licenziamento illegittimo, poi revocato o rimasto improduttivo di effetti, può essere fonte di tutela risarcitori…...
…i impugnato il licenziamento in quanto intimato in violazione dell'art. 2 della L. 604/66 (nel testo vigente prima dell'entrata in vigore della L.92/2012) e comunque illegittimo, stante l'…...
…la sanzione disciplinare per incompetenza del Direttore Generale ad irrogare la sanzione del licenziamento per violazione del'art.55 bis c.IV° D. Lgs.165/01. Il recesso per giusta causa è stato dispos…...
…i dell’art. 18 della legge n. 300 del 1970, in quanto le stesse, una volta dichiarato illegittimo il licenziamento e ripristinato il rapporto per effetto della reintegrazione, potranno e dovranno esse…...