…2013, dichiarare che il licenziamento comunicato da F. s.p.a. all'ing. C. S. F. con lettera datata 27 gennaio 2014 per mancato superamento del periodo di prova è illegittimo e,o invalido e,o ineffic…...
…i dell’art. 18 della legge n. 300 del 1970, in quanto le stesse, una volta dichiarato illegittimo il licenziamento e ripristinato il rapporto per effetto della reintegrazione, potranno e dovranno esse…...
…etribuzione globale di fatto, retribuzione globale mensile pari a € 1.534.00, dal giorno del licenziamento sino a quello dell 'effettiva reintegrazione, oltre interessi e rivalutazione monetaria, con …...
… avevano esito alcuno: Concludeva con la richiesta di: dichiarare illegittimo e discriminatorio e comunque annullare il licenziamento per giustificato motivo soggettivo comunicato con nota 31.7.13 e p…...
…are e dichiarare che la sanzione doveva essere di carattere conservativo e dichiarare illegittimo il licenziamento per giusta causa; ai sensi del novellato art. 18 l. 30070 condannare in via principal…...
… sicché, mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all'art. 32, comma 5, della l. …...
… sicché, mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all'art. 32, comma 5, della l. …...
…i in proprio RESISTENTE Conclusioni ricorrente: 1) dichiarare inefficace, illegittimo e, comunque, annullare il licenziamento per giustificato motivo oggettivo comunicato dallo studio legale C. A. P. …...
…e 2003 n 15746, 5 aprile 2004 n 6663)' (Cass. 17060/2008). Ne discende che il licenziamento deve ritenersi illegittimo e, quindi, ai sensi dell'art. 8, il datore di lavoro deve provvedere alla ria…...
…ta attuale esistenza ed operatività del rapporto - nonché a risarcire loro il danno da licenziamento illegittimo, mediante versamento a ciascun ricorrente di importi pari alle retribuzioni globali di …...