…ex legge n. 92 / 2012, art. 1, co. 48 e ss, ha dichiarato illegittimo, per difetto del giustificato motivo oggettivo addotto, il licenziamento intimato ad A. L. in data 27.1.2014, con la condanna dell…...
…causa non imputabile al datore di lavoro (nella specie, dopo il licenziamento dichiarato illegittimo era intervenuto altro licenziamento non tempestivamente impugnato) non e' dovuta neanche l'indennit…...
…esa e respinta, in riforma della sentenza n. 316/15 del tribunale di Rimini, dichiara illegittimo il licenziamento intimato al sig. D. C. condanna la società datoriale a reintegrare il predetto nel p…...
…tti al lavoro e alla salute, sicché non viola la norma citata il giudice che dichiara illegittimo il licenziamento intimato per sopravvenuta inidoneità fisica alle mansioni assegnate, senza che il dat…...
…gli autisti di lavorare oltre i limiti di orario e di peso del carico trasportato), è illegittimo il licenziamento disposto quale conseguenza del cumulo di pluralità di sanzioni, tanto più in assenza …...
…espingere il primo motivo del proposto reclamo. Il Giudice di primo grado ha ritenuto illegittimo il licenziamento per giusta causa "in guanto fondato su di una contestazione disciplinare tardiva ". D…...
… efficacia esecutiva alla sentenza emessa dalla Corte d'Appello di Bologna (che ha dichiarato illegittimo il trasferimento del ramo di azienda presso cui era occupato l'appellato e condannato la socie…...
…recesso in data 5.9.12. La datrice allegava,quanto alla missiva del 5.9.12 che trattavasi di licenziamento intimato per ragioni soggettive e che nessun credito per differenze retributive era a sussist…...
…inta, definitivamente decidendo,in parziale riforma dell'appellata sentenza, DICHIARA illegittimo il licenziamento intimato a F. M. in data 4.2.2008 e, per l'effetto, condanna V. S.r.l., ex art. 18, L…...
…e nel caso della nuova allegazione relativamente al primo licenziamento le molestie sessuali avrebbero costituito un comportamento illegittimo quindi non avrebbero potuto dar luogo a ritorsione; 6) l'…...
