…te giudizio (cfr. in particolare paragrafo 26 del ricorso ex art. 414 c.p.c.: "il licenziamento risulta illegittimo tenuto conto che i fatti contestati (l' assenza ingiustificata per oltre tre giorni)…...
…ni consensuali del contratto e dalla possibilità di consolidamento degli effetti di un licenziamento illegittimo per mancanza di una tempestiva impugnazione". In relazione alla questione della necessi…...
…"guest relation e concierge", la quale negato di avere intentato alcuna causa, a seguito del licenziamento intimatole dalla società. Sui fatti oggetto del giudizio, la stessa ha riferito: "all' inizio…...
…Dlgvo 276/03, la richiesta di applicazione dei principi derivanti dalla disciplina del licenziamento illegittimo, varie questioni di legittimità costituzionale proposte da IBM, e , in particolare, la …...
…Sentenza n. 2499 del 31/01/2017 la Corte di Cassazione aveva chiarito che " in tema di licenziamento illegittimo, il datore di lavoro che invochi l'"aliunde perceptum"da detrarre dal risarcimento dovu…...
…rreva in costanza di rapporto a seguito dell' attenuazione delle tutele per il caso di licenziamento illegittimo, determinata dall' entrata in vigore della Legge "Fornero". Mediante il terzo motivo, l…...
…ava la decisione dell' Ente convenuto, intimando l' annullamento in autotutela dell' errato e illegittimo provvedimento (doc. Il). sulla basi di tali premesse, chiedeva al Tribunale di Monza, Giudice …...
… n. 319/2021 il Tribunale di Monza, in accoglimento del ricorso di A.XXXX M.XXXXX, dichiarava illegittimo il provvedimento INPS del 4.2.2016 con cui l' Istituto, a seguito di verbale unico di accertam…...
…o in questione non è un licenziamento, quindi non andava applicata la disciplina dell' art. 3, co 1 , Dlgs n. 23/2015, perché, essendo il contratto di apprendistato illegittimo, la società non poteva …...
…aso di trasferimento ritenuto illegittimo. Respinte anche la richiesta di applicazione dei principi e dei criteri derivanti dalla disciplina del licenziamento illegittimo, le varie questioni di legitt…...
