…te giudizio (cfr. in particolare paragrafo 26 del ricorso ex art. 414 c.p.c.: "il licenziamento risulta illegittimo tenuto conto che i fatti contestati (l' assenza ingiustificata per oltre tre giorni)…...
…IONI: Per la parte APPELLANTE: - Accertare e dichiarare la nullità del patto di prova (e del licenziamento ) , per tutti i motivi dedotti in primo grado e nel presente atto e per l' effetto ordinare a…...
…omesso di pronunciarsi sulla"L. nullità del licenziamento perché comminato in frode alla legge e all' art. 2112 c.c., L. H ovvero, in subordine, illegittimo perché fondato su un motivo pretestuoso e"y…...
…rreva in costanza di rapporto a seguito dell' attenuazione delle tutele per il caso di licenziamento illegittimo, determinata dall' entrata in vigore della Legge "Fornero". Mediante il terzo motivo, l…...
…dall' art. 18 cit. in caso di licenziamento illegittimo" (così Cass. 21.5.2018, n. 12448). Nel caso di specie si tratta, tuttavia, di licenziamento, non già "illegittimo", bensì inefficace poiché comu…...
…e sanzioni per il licenziamento illegittimo, cosicché la sanzione della reintegrazione è stata circoscritta ai casi più gravi di violazione delle norme disciplinanti il licenziamento (ed in particolar…...
…re, come dalla riconvenzionale avversaria, il costo del M.XXXX B.XXXXX atteso che il licenziamento era illegittimo. Il S.XXXXXXXX ha pertanto tratto le conclusioni sopra trascritte. E' prima di tutto …...
…/12/2021 RG n. 798/2021 Con la sentenza impugnata il Tribunale di Pavia ha dichiarato illegittimo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo intimato a V.XXX P.XXXX da C.XXX S.XXXXX in data 6.…...
…o indizio tuttavia insufficiente e inidoneo. Ritiene il collegio invece che il licenziamento vada dichiarato illegittimo in considerazione del fatto che veniva intimato dopo solo 8 giorni (su 60 di pr…...
…ma determinazione d' integrale dismissione dell' attività. Il licenziamento irrogato alla parte ricorrente risulta, pertanto, illegittimo per violazione degli obblighi informativi e procedurali di cui…...
