…ritta di licenziamento si è perfezionata in data 18.5.2019; III Tuttavia, prendendo in considerazione i motivi di H impugnativa prospettati dalla lavoratrice, si deve ritenere _1 illegittimo il recess…...
…i contestazione, di iniziare a lavorare secondo l' orario inizialmente fissato; il licenziamento è quindi illegittimo perché sproporzionato e pertanto il rapporto di lavoro va dichiarato risolto alla …...
… L. 92/2012 ha preservato diverse ipotesi di operatività della tutela reale in caso di licenziamento illegittimo, e comunque, pur nella sua mutata formulazione, ha apprestato una tutela "forte", in co…...
…va di incertezza circa la tutela reintegratoria/risarcitoria da applicarsi nel caso di licenziamento illegittimo - incertezza, peraltro, può risolversi soltanto ex post nel caso di contestazione giudi…...
…va di incertezza circa la tutela reintegratoria/risarcitoria da applicarsi nel caso di licenziamento illegittimo. Tale incertezza, peraltro, può risolversi soltanto ex post nel caso di contestazione g…...
…tutela che gli potrebbe spettare in caso di licenziamento illegittimo, che potrebbe indurlo a non esercitare il proprio diritto per timore del licenziamento, ovvero in quella condizione di metus indiv…...
…di apprendistato successivo al 18 mese (e quindi dal 19 in avanti) si sarebbe dovuto ritenere illegittimo perché violativo della disciplina imperativa di cui alla L. 25/1955 (art. 19). Ha considerato …...
…7 di 28 Sentenza n. 469/2021 pubbl. il 09/09/2021 RG n. 226/2021 lavoratore in caso di licenziamento illegittimo, a seguito della Novella L. 92/2012 (che ha fortemente ridotto le ipotesi di reintegraz…...
… pecuniaria rimaneva confinata a ipotesi residuali, nelle quali il licenziamento non era del tutto infondato ma risultava illegittimo a causa di un difetto di forma o di mera prova dell' impossibilità…...
…XXXXXXXXXXXXXXXX APPELLANTE CONTRO FALLIMENTO P.XXX F.XX S.R.L. contumace APPELLATO Oggetto: licenziamento. CONCLUSIONI Per l' appellante: Come da ricorso depositato il 19.10.2018. Sentenza n. 60/2020…...