…la sanzione disciplinare per incompetenza del Direttore Generale ad irrogare la sanzione del licenziamento per violazione del'art.55 bis c.IV° D. Lgs.165/01. Il recesso per giusta causa è stato dispos…...
…16 CONCLUSIONI DI PARTE RICORRENTE: Nel merito: dichiararsi e confermarsi la legittimità del licenziamento intimato al dr. M. G. in data 11.11.2014 e conseguentemente respingersi integralmente, per le…...
… provveduto ai dovuti controlli. Il ricorrente pertanto chiedeva che fosse dichiarato illegittimo il licenziamento e fosse applicata la tutela indennitari a prevista dall'articolo 8 della legge 604/…...
…one) e l'intenzione di restringere la legittimità del licenziamento, quale extrema ratio, alle ipotesi di recidiva, il licenziamento è illegittimo se la recidiva non viene contestata quale elemento co…...
…uivano una simulazione da parte del datore di lavoro per non pagare i contributi. Il licenziamento era illegittimo per ingiurioso le modalità con cui gli è stato comunicato e del tutto privo di giusti…...
…to, con la medesima comunicazione inviata del 5 giugno 2012, veniva osservato che il licenziamento era illegittimo per le ragioni ivi specificate. Il ricorrente riferiva che a tale comunicazione facev…...
…ro). Nella presente fase di opposizione il ricorrente sostiene che il licenziamento impugnato debba essere considerato illegittimo, poiché la società convenuta era tenuta a reintegrare nel posto di la…...
…arsi l'illegittimità del licenziamento intimato alla sig.ra E. B. in data 4.12.2013 per i motivi di cui in narrativa. Conseguentemente: dichiarare illegittimo il licenziamento impugnato; condannare la…...
…i. Ipotesi tipiche in cui vi può essere un comportamento c.d. plurioffensivo sono quelle del licenziamento, del mutamento di mansioni e del trasferimento di un lavoratore che si assumano essere stati …...
… rapporto di lavoro. Il recesso comunicato ad nutum per esito negativo della prova è pertanto illegittimo perché privo di giustificato motivo o giusta causa. La parte ricorrente ha chiesto l'applicazi…...
