…tato posto in essere un semplice cambiamento di codice fiscale ma un trasferimento di azienda illegittimo che ha mal celato una interposizione fittizia di manodopera e che, invero, il ricorrente ha im…...
…, ad opera di parte datoriale, delle prescrizioni della Commissione Medica, il licenziamento doveva ritenersi illegittimo; m) di aver quotidianamente svolto prestazioni lavorative straordinarie antici…...
…el 2000, art. 13. La concreta deduzione da parte del ricorrente di un comportamento datoriale illegittimo (nel caso di specie la mancata adozione da parte del datore di lavoro delle misure di precauzi…...
…missione dieci mensilità, da lui rifiutate, donde l' impugnato licenziamento. Deduceva, in diritto, che il licenziamento era illegittimo in quanto: a) egli poteva continuare a sganciare e targhettare …...
…so al rapporto di lavoro. La convenuta, dunque, evidenziava che il licenziamento non era né ritorsivo/discriminatorio, né illegittimo, in quanto era stato intimato in presenza di una giusta causa. In …...
…mma 1 e alla lettera h) del comma 2 sopra richiamati . " Il primo giudice ha ritenuto illegittimo il licenziamento non essendo configurabile un fatto disciplinarmente rilevante e ha applicato la tutel…...
…zia, da liquidarsi eventualmente anche in via equitativa; 3. Dichiarare il licenziamento del ricorrente nullo e/o illegittimo e/o inefficace per i motivi tutti esposti nel presente ricorso e , per l' …...
…i del calcolo del comporto e che il licenziamento fosse illegittimo. La lavoratrice, inoltre, sul piano formale lamentava la violazione del divieto di licenziamento disposto dall' art. 46 del D.L. 18/…...
…chiarare che il licenziamento intimato al signor Z.XXXXX è avvenuto in virtù di un motivo determinante illecito idoneo a rendere il licenziamento nullo e/o annullabile e /o illegittimo, ex lege 92/201…...
…l codice di Rito . " MOTIVI IN FATTO E DIRITTO DELLA DECISIONE C.XXXX I.XXXX ha impugnato il licenziamento inflittole dalla D.XXXXXX il 30 maggio 2018 (doc. 4 D.XXXXXX) per superamento del periodo di …...