… ogni caso, ad abundantiam, un licenziamento comminato non in forma scritta è comunque radicalmente nullo. In assenza di giusta causa di licenziamento, all' illegittimo recesso ante tempus del datore …...
…0 giorni di prestazioni di lavoro. Ne consegue che il licenziamento dì cui è causa solo per questa fondamentale ragione va considerato illegittimo in quanto non ne sono stati provati i motivi a sosteg…...