…al risarcimento del danno patito dalla sig. ra D.XXXX S.XXXX in conseguenza del provvedimento illegittimo 29 del 21.03.2023, con liquidazione in separato giudizio Con il favore delle spese di lite ono…...
…rare che il patto di prova di cui all' art 5 del contratto di lavoro e nullo e/o illegittimo, iE dichiarare illegittimo e/o nullo o comunque annullare il recesso di cui alla determinazione del"Segreta…...
… illegittimità, l' invalidità o l' inefficacia, del licenziamento intimatole per giusta causa il 22.11.2019 in quanto discriminatorio o illegittimo, essendo insussistente il fatto contestatole, o - co…...
…012 ha introdotto alcune ipotesi di tutela meramente indennitaria anche per il caso di licenziamento illegittimo intimato da aziende rientranti nell' ambito di applicazione dell' art. 18 l. n-. 300/19…...
…012 ha introdotto alcune ipotesi di tutela meramente indennitaria anche per il caso di licenziamento illegittimo intimato da aziende rientranti nell' ambito di applicazione dell' art. 18 l. n-. 300/19…...
…a, nel merito. - Nella denegata e non creduta ipotesi in cui il licenziamento intimato al Sig. S.XXXXX P.XXXX venga ritenuto illegittimo, accertata in ogni caso la sussistenza del fatto materiale, ric…...
…ni del 3.6.2022; Il) di aver impugnato e contestato detto licenziamento in data 11.07.2022 per mezzo del proprio legale in quanto illegittimo, nullo, annullabile per violazione di norme di legge e del…...
…dalle leggi speciali, né il giudice può conoscere dell' illegittimità del licenziamento per ricollegare al recesso illegittimo le conseguenze risarcitorie di diritto comune, in quanto l' ordinamento p…...
…rto, e che dunque nel caso di specie dovesse intendersi illegittimo il recesso comunicato dal datore di lavoro contestualmente al licenziamento. Sul punto, la domanda non può essere accolta. Fermo e p…...
…l rapporto di lavoro alla data del licenziamento tra il sig. T.XXXX A.XXXXX e il COMPLESSO AGRITURISTICO DITTA M.XXX S.XXXXX; - DICHIARA illegittimo il licenziamento impugnato; - CONDANNA il COMPLESSO…...