…di lavoro n. 432 / 2022 RCL promossa con ricorso depositato il 25/03/2022 avente ad oggetto: licenziamento per giustificato motivo oggettivo da F.XXXXXXX F.XXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , con il patroc…...
…nelle more del presente giudizio, la società A.XXXXXXXXXXXXXXXX dava avvio alla procedura di licenziamento per giustificato motivo oggettivo ex art. 7 L. n. 604/1966 e s.m.i. del B.XXXXXXX per sopravv…...
…di lavoro n. 369 / 2021 RCL promossa con ricorso depositato il 16/03/2021 avente ad oggetto: licenziamento per giusta causa/d. lgs 23/15/assenza ingiustificata/trasferimento/rifiuto F.XXXXXXXX G.XXXXX…...
…l. il 15/02/2022 RG n. 1098/2021 affermarsi la sussistenza di un obbligo legale datoriale di licenziamento, a fronte di possibile altra occupazione del lavoratore in attività corrispondenti al proprio…...
…la legge relativamente alle condotte di cui al punto a); e) accertare che il licenziamento del Sig. G.XXXXX era illegittimo ed ingiustificato; f) condannare la T.XXXXXXXXXXXXXXXXXX S.R.L. al risarcime…...
…e il licenziamento intimato da P.XXXXXXX R.XXX Srl, in persona del legale rappresentante pro tempore, con lettera raccomandata ricevuta il 17.07.2017 è ingiustificato/inefficace/nullo/illegittimo/inva…...
…società estere dell' E.X E.XXXX e della ex XXXXXXXXXXXXXXXX) e sarebbe culminato nell' illegittimo licenziamento, seguito alla manifestata diversità di vedute sul futuro dell' azienda sul piano indust…...
… sia stato socio lavoratore di V.XXXXXXXX dal 1.12.2009 e successivamente fino alla data del licenziamento (27.2.2019 ) , successivo all' introduzione del ricorso ma precedente alla pronuncia della pr…...
…uce delle suesposte considerazioni il licenziamento per giustificato motivo oggettivo per ragioni di inidoneità fisica del lavoratore, deve ritenersi illegittimo. L' art. 18 L. 300/70, nel settimo com…...
…nti. All' udienza del 22.10.2019, stante l' eccezione relativa alla mancata impugnazione del licenziamento da parte di I.XXXX intervenuto in pendenza del presente giudizio, sollevata in sede di discus…...