…dalle leggi speciali, né il giudice può conoscere dell' illegittimità del licenziamento per ricollegare al recesso illegittimo le conseguenze risarcitorie di diritto comune, in quanto l' ordinamento p…...
…, ad opera di parte datoriale, delle prescrizioni della Commissione Medica, il licenziamento doveva ritenersi illegittimo; m) di aver quotidianamente svolto prestazioni lavorative straordinarie antici…...
… nullo, annullare e comunque dichiarare invalido, inefficace ed illegittimo siccome privo di causa e di giustificazione il licenziamento intimato da G.XX C.XXXXXX srl in liquidazione nei confronti del…...
… nullo, annullare e comunque dichiarare invalido, inefficace ed illegittimo siccome privo di causa e di giustificazione il licenziamento intimato da G.XX C.XXXXXX srl in liquidazione nei confronti del…...
…x art. 2119 c.c. nel licenziamento intimato al lavoratore da parte di C.XXXXX R.XXXX s.r.l. e , per l' effetto, dichiarare il provvedimento datoriale nullo, invalido, illegittimo, o come meglio, con c…...
…x art. 2119 c.c. nel licenziamento intimato al lavoratore da parte di C.XXXXX R.XXXX s.r.l. e , per l' effetto, dichiarare il provvedimento datoriale nullo, invalido, illegittimo, o come meglio, con c…...
…o, il lavoratore non ha provato (producendo in giudizio l' eventuale atto di dimissioni o di licenziamento) l' avvenuta cessazione del rapporto di lavoro in data antecedete alla data di stipulazione d…...
…o, il lavoratore non ha provato (producendo in giudizio l' eventuale atto di dimissioni o di licenziamento) l' avvenuta cessazione del rapporto di lavoro in data antecedete alla data di stipulazione d…...
…o, il lavoratore non ha provato (producendo in giudizio l' eventuale atto di dimissioni o di licenziamento) l' avvenuta cessazione del rapporto di lavoro in data antecedete alla data di stipulazione d…...
…ra diversa data meglio vista dal Giudice ) , il sig. A.XXXXXXXX M.XXXX ha subito un graduale, illegittimo demansionamento, in conseguenza del quale, nonché degli altri comportamenti descritti in preme…...