…a 13.07.2021 la società si fosse determinata a comminare il licenziamento per mancato superamento del periodo di prova, ritenuto illegittimo in ragione della eccessiva brevità della prova e perché ado…...
… servizio da un dirigente della datrice di lavoro e che a tale illegittimo comportamento aveva fatto seguito la lettera di licenziamento da parte della procedura di Amministrazione Straordinaria ex d.…...
…nda e di aver visto, infine, cessare il rapporto di lavoro all' esito di un licenziamento disciplinare ritenuto illegittimo. Il ricorrente, descritte le mansioni svolte evidenziando, in particolare, i…...
… non si trovi in una condizione di metus derivante dalle tutele applicabili in caso di licenziamento illegittimo, avendo a disposizione il rimedio della c.d. tutela reale, idonea a ripristinare il sin…...
… si presta ad una puntuale dimostrazione in giudizio. Per le ragioni esposte il licenziamento va dichiarato illegittimo con conseguente applicazione degli artt. 3, co. 1 e 9 d.lgs. n. 23/2015 (alla lu…...
… da chiudere. Tale modo di operare va considerato illegittimo e rappresenta una violazione dei criteri di scelta atteso che " in tema di licenziamento collettivo per riduzione di personale, qualora il…...
…guardiania dell' ecocentro di Vittorio Veneto sino alla data del licenziamento comminato con missiva del 2.11.2017. Tale licenziamento è stato giudizialmente annullato con applicazione della tutela re…...
…contare delle circostanze che sapeva non essere vere. Per le ragioni esposte il licenziamento va dichiarato illegittimo per difetto di proporzionalità tra condotta e sanzione adottata. Venendo in rili…...
…30/10/2018, con riferimento alle somme liquidate a titolo di risarcimento del danno da licenziamento illegittimo. Vanno conseguentemente escluse dal computo le somme contabilizzate nelle buste paga di…...
…à del licenziamento intimatogli con missiva del 13.03.2020 sulla base del mancato superamento del periodo di prova e rivendicava, oltre alla tutela indennitaria per il licenziamento illegittimo, anche…...