…al risarcimento del danno patito dalla sig. ra D.XXXX S.XXXX in conseguenza del provvedimento illegittimo 29 del 21.03.2023, con liquidazione in separato giudizio Con il favore delle spese di lite ono…...
…pplicazione dell' art. 18, comma 4, Legge 300/1970 e illegittimo il licenziamento per manifesta insussistenza del fatto alla base del licenziamento per giustificato motivo oggettivo, ridursi l' indenn…...
… fondato, nella parte in cui si ritiene illegittimo il licenziamento per violazione dell' art. 7 L. 300/70. Parte convenuta sostiene si tratti di licenziamento per G.X inerente a ragioni intrinseche a…...
…o di lavoro; - sub 2. Anche nella denegata e non creduta ipotesi in cui il licenziamento dovesse essere ritenuto illegittimo e/o nullo e/o inefficace, rigettare la domanda volta alla condanna di L.XXX…...
…so il codice disciplinare sul luogo di lavoro; 23) per tutte queste ragioni il licenziamento doveva ritenersi illegittimo. Si costituiva ritualmente in giudizio N.X S.XXXXX s.r.l. contestando in fatto…...
…tato posto in essere un semplice cambiamento di codice fiscale ma un trasferimento di azienda illegittimo che ha mal celato una interposizione fittizia di manodopera e che, invero, il ricorrente ha im…...
…012 ha introdotto alcune ipotesi di tutela meramente indennitaria anche per il caso di licenziamento illegittimo intimato da aziende rientranti nell' ambito di applicazione dell' art. 18 l. n-. 300/19…...
…012 ha introdotto alcune ipotesi di tutela meramente indennitaria anche per il caso di licenziamento illegittimo intimato da aziende rientranti nell' ambito di applicazione dell' art. 18 l. n-. 300/19…...
…lla legittimità del licenziamento" (cfr. Cass. 11.6.1998 n. 5850, Cass. n. 4040 del 27/06/1980). Lo stato di disoccupazione cessa una volta dichiarato illegittimo il licenziamento e ripristinato il ra…...
…12/2021, consegnata il 29/12/2021 ed efficace a partire dall' 1/1/2022, ne aveva disposto il licenziamento per asserito giustificato motivo oggettivo addebitato alla difficoltà economiche contingenti …...