…al 19 agosto 2018. - Tutto ciò premesso i ricorrenti affermavano che il licenziamento opposto era inefficace/ illegittimo per i seguenti motivi: 1 ) violazione dell' obbligo di precisa indicazione dei…...
…al 19 agosto 2018. - Tutto ciò premesso i ricorrenti affermavano che il licenziamento opposto era inefficace/ illegittimo per i seguenti motivi: 1 ) violazione dell' obbligo di precisa indicazione dei…...
… n. 101/2022 nell' ordinanza conclusiva della fase sommaria) da quella prevista per il licenziamento illegittimo perché ingiustificato, con conseguente conferma dell' ordinanza opposta e rigetto dell'…...
…esclusivo riferimento ai rapporti assistiti dal diritto alla reintegrazione in caso di licenziamento illegittimo. La ragione è nota. Si ritiene che in tali rapporti non vi sia una condizione c.d. di m…...
…esclusivo riferimento ai rapporti assistiti dal diritto alla reintegrazione in caso di licenziamento illegittimo.. Con la sentenza n. 174/1972 la Corte Cost. ha poi ritenuto che, in caso di applicabil…...
…' impugnato licenziamento alla fattispecie del licenziamento collettivo e la completa omissione delle procedure di cui agli artt.4 e 24 L.223/1991, dichiarava illegittimo il licenziamento intimato dal…...
…' impugnato licenziamento alla fattispecie del licenziamento collettivo e la completa omissione delle procedure di cui agli artt.4 e 24 L.223/1991, dichiarava illegittimo il licenziamento intimato dal…...
…orto di lavoro qualificabile come subordinato a tempo indeterminato e di un licenziamento che lo risolva in modo illegittimo e che sia invocata la tutela prevista dall' art. 18 della legge n. 18 del 1…...
…mento sanzionatorio da riservare alle fattispecie di licenziamento collettivo eventualmente illegittimo. Ed infatti, solo "Qualora il licenziamento sia intimato senza l' osservanza della forma scritta…...
…i ad euro 2236, 00) dal giorno del licenziamento fino all' effettiva reintegra. 1.2) In subordine, ritenuto il licenziamento per cui è causa invalido e/o illegittimo per mancato rispetto dei criteri d…...
