…n via principale: - accertare e dichiarare che il licenziamento è nullo e/o annullabile e/o inefficace e/o illecito e/o ingiustificato e/o illegittimo per i motivi sopra indicati e , per l' effetto, o…...
…esclusivo riferimento ai rapporti assistiti dal diritto alla reintegrazione in caso di licenziamento illegittimo. La ragione è nota. Si ritiene che in tali rapporti non vi sia una condizione c.d. di m…...
…esclusivo riferimento ai rapporti assistiti dal diritto alla reintegrazione in caso di licenziamento illegittimo. La ragione è nota. Si ritiene che in tali rapporti non vi sia una condizione c.d. di m…...
…esclusivo riferimento ai rapporti assistiti dal diritto alla reintegrazione in caso di licenziamento illegittimo. La ragione è nota. Si ritiene che in tali rapporti non vi sia una condizione c.d. di m…...
…esclusivo riferimento ai rapporti assistiti dal diritto alla reintegrazione in caso di licenziamento illegittimo. La ragione è nota. Si ritiene che in tali LU rapporti non vi sia una condizione c.d. d…...
…erse da quelle poste a base del licenziamento collettivo. (Fattispecie in cui è stata confermata la decisione di merito che aveva ritenuto illegittimo il licenziamento individuale intimato sulla base …...
…tive" (Cass. 31.1.17, n. 2499; conf. Cass. 5.7.2018 n. 17683, secondo cui " in tema di licenziamento illegittimo, il datore di lavoro che affermi la detraibilità dall' indennità risarcitoria prevista …...
…retribuzione o altro compenso, limitando alla misura minima l' indennità da licenziamento eventualmente ritenuto illegittimo, ed escludendo dalla retribuzione globale di fatto l' indennità giornaliera…...
…licenziamento intimato dalla C.XXX spa a D.XXX R.XXXX; in subordine, e salvo gravame in ogni fase, grado e sede, nella non creduta ipotesi in cui il recesso della C.XXX spa fosse ritenuto illegittimo,…...
