…i e patiendi a causa dello sfruttamento del lavoro precario, della discriminazione subita, della minore retribuzione e del minor trattamento previdenziale nonché per ogni ulteriore danno anche economi…...
…ario e servizi, trasformato, a decorrere dal 24.5.2014, in rapporto a tempo indeterminato con mantenimento del 5 livello; - di essersi dimesso per giusta causa l' 11.1.2018; - di avere svolto fin dal …...
… all' avviamento, per un importo non inferiore ad Euro 80.000, 00 ( O per altra somma maggiore o minore che sarà quantificata in corso di causa ) , e per l' effetto dirsi tenuto e condannare G.XXXXXXX…...
…aterale di origine professionale, con grado di inabilità pari al 5% o a quella, anche maggiore o minore, che sarà accertata in corso di causa; condanni l' Istituto, tenuto conto delle menomazioni già …...
…a n. 2533/2019 pubbl. il 02/12/2019 RG n. 704/2014 14.216, 33, o della diversa somma, maggiore o minore, che dovesse essere accertata dovuta a seguito del giudizio, eventualmente - in via subordinata …...
…l' azienda era incompatibile con il mantenimento della piena occupazione di entrambi; la scelta di B.XXXXXX rispetto a D.XXXXXXX era stata determinata dalla minore professionalità del primo (che, a di…...
…atto e diritto, pari ad importo lordo di 8.462, 47, comunque pari al diverso importo, maggiore o minore (sempre entro misura di maggior favore rispetto al succedaneo criterio di calcolo ) , che si rit…...
…ricorrente non sono fondate: la S.XXXX, inquadrata come dirigente, non aveva alcun diritto al mantenimento dell' incarico dirigenziale assegnatole all' atto dell' assunzione; per legge infatti gli inc…...
…l rapporto di collaborazione e affermato l' illegittimità del recesso e il proprio diritto al mantenimento, agli utili e agli incrementi dell' azienda per il periodo di collaborazione. A.XXXXX S.XXXX …...
…nel 2015, di due figli maggiorenni non economicamente autosufficienti (studenti) e di una figlia minore portatrice di handicap grave ex legge 104/1992, con residenza del nucleo familiare in Treviso. L…...