…"Sentenza n. 629/2021 pubbl. il 22/12/2021 RG n. 363/2020 co CD r- ( O Is-co ' 3- dei periodi di minore retribuzione ricadenti negli ultimi cinque anni di lavoro (nella specie, la contribuzione relati…...
…tenza della Corte Costituzionale n. 264/1994 relativamente alla "neutralizzazione"dei periodi di minore retribuzione ricadenti negli ultimi cinque anni di lavoro (nella specie, la contribuzione relati…...
…in narrativa, da quantificarsi in complessivi 35.977, 37, ovvero nella diversa somma, maggiore o minore, che risulterà equa e di giustizia, anche alla luce della espletanda C.T.U. medico-legale, oltre…...
…sì quantificato ai sensi del disposto di cui al cennato articolo, ovvero quell' altra maggiore o minore somma che risulterà dai documenti di causa con riferimento alla determinazione della percentuale…...
…ché a titolo di maggior accantonamento del trattamento di fine rapporto, ovvero nella maggiore o minore somma che risulterà in corso di causa, oltre interessi legali e rivalutazione monetaria dal mome…...
…danni da costui subiti, quantificabili nella somma di euro 314.531, 99, ( O nella diversa somma, minore o maggiore, che sarà ritenta di giustizia ) , già dedotta la rendita riconosciuta da INAIL a tit…...
…i calcolo la percentuale del 100% della retribuzione base, limitandosi invece a computare per la minore percentuale del 50% la maggior parte delle altre voci retributive, fra cui quella dell' indennit…...
…0, 06 (cinquantottomilacinquecentoottanta, 06 ) , come sopra calcolata, o la diversa, maggiore o minore, somma che il Giudicante vorrà ritenere di giustizia, anche a seguito di eventuale espletanda CT…...
…ernità dal 3.1.2013 al 16.3.2014, per l' importo pari a complessivi 39.099, 76 - o la maggiore o minore somma accertata in corso di causa-, oltre interessi e rivalutazione dalle scadenze al saldo. In …...
…i un' indennità commisurata alla retribuzione globale di fatto per ventiquattro mensilità o alla minore ritenuta di giustizia in ragione dei criteri previsti dall' art.18 L. 300/1970. In ogni caso: Co…...