…ché a titolo di maggior accantonamento del trattamento di fine rapporto, ovvero nella maggiore o minore somma che risulterà in corso di causa, oltre interessi legali e rivalutazione monetaria dal mome…...
…oggettivo, che permette di scegliere, a parità di condizioni, il"lavoratore che subisce un danno minore"). 7. z Con particolare riferimento al criterio costituito dalla riduzione del personale w "D re…...
…i un' indennità commisurata alla retribuzione globale di fatto per ventiquattro mensilità o alla minore ritenuta di giustizia in ragione dei criteri previsti dall' art.18 L. 300/1970. In ogni caso: Co…...
…ente la regola inderogabile della tutela della professionalità acquisita dai lavoratori e del mantenimento di un trattamento economico globalmente non inferiore a quello precedentemente goduto. Pertan…...
… lavoratori durante i primi tre anni di vita del bambino o nei primi tre anni di accoglienza del minore adottato o in affidamento. Questi soggetti continueranno a convalidare le dimissioni o la risolu…...
…ercepire il bonus relativo all' anno 2016 nella misura di 40.192, 77 ovvero di quella maggiore o minore meglio vista o accertata e dichiarare tenuta e condannare C.X I.XXXXXXXXX s.r.l. (cod. fisc. e P…...
…ine rapporto - al tallone di mensile 3.371, 58 (2.889, 93x14/12) - oppure quella diversa - anche minore - che sarà di giustizia. b) Accertare e dichiarare che il ricorrente è creditore verso la resist…...
…ti in 46.800, 00 - per i motivi e come analiticamente supra determinati, ovvero nella maggiore o minore somma che emergerà in corso di causa; - in subordine nella denegata ipotesi in cui dovessero rit…...
…E 2001/23/CE (concernente il ravvicinamento delle legislazioni degli Stati membri relative al mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimenti di imprese, di stabilimenti o di parti di…...
…E 2001/23/CE (concernente il ravvicinamento delle legislazioni degli Stati membri relative al mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimenti di imprese, di stabilimenti o di parti di…...
