…o giudice ha ignorato il bene di gran lunga più rilevante acquisito da T.XXXX, vale a dire il mantenimento del cliente L.XXXXX, anche considerando la sostanziale identità di oggetto fra il contratto c…...
…si prima del settembre 2013, che autorizzavano la fruizione di contribuzione previdenziale "c.d. minore " in base a un' aliquota inferiore applicata per effetto di esenzioni in favore delle amministra…...
…amente nell' attività lavorativa presso il punto vendita di Torino, corso R.XXXXX n. 460, con mantenimento delle stesse condizioni economiche e normative già godute presso M.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX; ha…...
…lle questioni economiche con la quale erano stati disposti a carico del marito gli assegni di mantenimento per la stessa e per i figli; - Che nell' ultima sentenza erano state dichiarate inammissibili…...
…e alla "neutralizzazione"Sentenza n. 628/2021 pubbl. il 19/01/2022 RG n. 141/2021 dei periodi di minore retribuzione ricadenti negli ultimi cinque anni di lavoro (nella specie, la contribuzione relati…...
…22 RG n. 362/2020 Costituzionale n. 264/1994 relativamente alla "neutralizzazione"dei periodi di minore retribuzione ricadenti negli ultimi cinque anni di lavoro (nella specie, la contribuzione relati…...
… idonee ad interpretare la volontà e le esigenze ed a costruire la norma del settore, conferendo minore approssimazione alla norma giuridica, quale interpretazione della volontà e delle necessità dei …...
…tenza della Corte Costituzionale n. 264/1994 relativamente alla "neutralizzazione"dei periodi di minore retribuzione ricadenti negli ultimi cinque anni di lavoro (nella specie, la contribuzione relati…...
…istato doveva intendersi regolato dalla L. n. 25/1955 il cui art. 19 prevedeva che in caso di mantenimento in servizio del lavoratore al termine del periodo di apprendistato tale periodo era considera…...
…egra, sulla base dell' ultima retribuzione mensile globale di fatto o in quell' altra maggiore o minore misura ritenuta di giustizia; e relativa al correlato versamento in favore della ricorrente dei …...
