…roseguibile. Sentenza n. 300/2023 pubbl. il 21/06/2023 RG n. 2229/2022 AFFIDAMENTO E MANTENIMENTO DEL FIGLIO MINORE Le richieste delle parti sono accoglibili e non presentano profili di contrarietà a …...
…lità di frequentazione con il padre. Il signor T.XXXXX verserà, a titolo di contributo per il mantenimento dei figli, l' importo mensile di 344, 54 (ovvero. 300, 00 aggiornato a ottobre 2022) rivaluta…...
…disposta CTU; confermare le statuizioni rese dalla Corte d' Appello di Torino quanto al mantenimento del minore A.XXX; rigettare l' avversa domanda di riconoscimento di assegno divorzile; condannare p…...
…oni di legge, dandosi atto delle seguenti CONDIZIONI a) La responsabilità genitoriale sul figlio minore A.XXXXX viene esercitata congiuntamente da entrambi i genitori con facoltà dell' esercizio disgi…...
…rensiva delle spese dinatura straordinaria (ovvero quella maggiore o minore ritenuta di giustizia) quale contributo al mantenimento dei quattro figli minori, V.XXXXXXX N.XXXXXX, D.XXXX M.XXX, D.XXX A.…...
…rva; preso atto delle dichiarazioni delle parti e dei documenti prodotti; ritenuto che la figlia minore debba essere affidata alla madre in via esclusiva ex art. 337 quater c.c., posto che l' affidame…...
…amento della figlia minore, con le correlate statuizioni in ordine in ordine all' esercizio del diritto di visita del padre, nonché la determinazione dell' assegno di mantenimento e del criterio di ri…...
…a madre entro il giorno 5 diogni mesi la somma di 750, 00 a titolo di contributo al mantenimento della figlia minore, oltre al pagamento del 50% delle spese mediche non coperte dal SSN, scolastiche e …...
…020 possa incontrare il minore con adeguato monitoraggio dei Servizi Sociali e opportune cautele; porre a carico del padre un assegno per il concorso al mantenimento del minore dell' entità ritenuta c…...
…o del marito un contributo per il mantenimento della moglie, la quale svolge attività lavorativa, DISPONE che il padre contribuisca al mantenimento della sola minore, tenuto conto dei suoi redditi e d…...
