…ffidamento condiviso dei figli; il collocamento del minore, G.XXXXXX, presso di sé, nonché il riconoscimento, per sé, di un assegno di mantenimento mensile di 800, 00 e , per il figlio, di ulteriori 8…...
… riconoscimento di un assegno per il suo mantenimento pari ad 600, 00 mensili, nonché la condanna del convenuto a rimborsarle le spese sostenute per la minore sin dalla nascita, oltre al risarcimento …...
…al mantenimento posto a suo carico a favore della coniuge S.XXXX M.XXXXX, e del contributo al mantenimento della minore B.XXXXXX L.XXX e , all' esito, riformando la sentenza: A.- Affidare la minore B.…...
…a Casa coniugale e l' obbligo, a carico del padre, di corrispondere alla madre, per il mantenimento della minore, un assegno mensile di 800, 00, oltre al 70% delle spese straordinarie; con ricorso dep…...
…fidamento condiviso del figlio minore, obbligo del marito di corrispondere alla moglie 300 euro mensili per il suo mantenimento ed euro 1.200 mensili per il mantenimento del figlio V.XXXXXXX, oltre al…...
…adre, porsi a carico di quest' ultimo l' assegno mensile di 350, oo per il concorso al mantenimento della minore oltre al 50% del costo delle spese straordinarie a costei occorrenti; costituitosi in g…...
…neare a T.XXXXXXX. Osserva la Corte che, per giurisprudenza consolidata, "L' obbligo di mantenimento del minore da parte del genitore non collocatario deve far fronte ad una Sentenza n. 8326/2021 pubb…...
…TI L' appellante: Si riporta alle conclusioni, anche istruttorie, e insiste per l' audizione del minore. Ritiene, altresì, opportuno un aggiornamento sulla posizione dei genitori, che potrebbero esser…...
…XX ed a carico del Sig. G.XXXXXX F.XXXXX il mantenimento nella misura complessiva di Euro 2.000, 00 per i figli minori e/o comunque nella maggiore o minore somma che sarà ritenuta di giustizia oltre l…...
…oni addotte dal Tribunale in merito all' entità dell' assegno di mantenimento statuito a carico del P.XXX in favore della figlia minore R.XXXXX, nonché ogni altra condizione relativa ai rapporti e inc…...
