…X e Prof. dott. M.XXX XXXXXXXX per parte V.XXXXXXX. Il) Il sig. B.XXX contribuirà al mantenimento del figlio minore G.XXXXXX, fino alla indipendenza economica dello stesso, versando alla madre colloca…...
…ngiuntamente, la potestà nei loro confronti e ne cureranno l' educazione, l' istruzione ed il mantenimento. Tutte le decisioni, di maggior interesse che riguardano i figli, relative a salute, istruzio…...
… il giorno di Pasqua, salvo diversi accordi tra coniugi. c) A titolo di concorso al mantenimento della figlia minore N.XXX, il padre corrisponderà l importo di. 306, 30 mensili rivalutabile secondo gl…...
…adre contribuirà al mantenimento ordinario dei figli nella misura di complessivi 450, 00 mensili, rivalutabili annualmente in base agli indici ISTAT nazionali oltre al mantenimento straordinario dei f…...
…anta/00 rivalutabili in base agli indici Istat per il mantenimento ordinario del figlio minore C.XXXXXXX; spese straordinarie per il figlio minore a carico di ciascun coniuge al 50 %, come da protocol…...
…ella figlia minore, così come ad evitare di mettere in cattiva luce l' altra figura genitorialc ovvero di intralciarne i rapporti; il signor Z.XXXXX, al fine di contribuire al mantenimento della figli…...
…guenti condizioni: Sentenza n. 1586/2017 pubbl. il 15/09/2017 RG n. 6065/2017 affidare il figlio minore M.XXXX in modo condiviso ad entrambi i genitori, con collocazione dello stesso presso la residen…...
…are 250, 00 quale contributo al mantenimento del figlio M.XXXX, all' epoca minorenne; chiedeva che il Tribunale disponesse l' affidamento condiviso della figlia minore S.XX, nata a Sassuolo in data 14…...
…assaporto e della carta di identità valida per l' espatrio a favore della figlia minore. 3) CONTRIBUTO AL MANTENIMENTO DELLA PROLE Il padre si obbliga a versare alla madre, con decorrenza dal mese di …...
…figlio minore Y.XXXXX e che il procedimento penale sia stato archiviato. Risulta che a cagione di atteggiamenti minacciosi integrati dalla S.XXXX ai danni della famiglia affidataria del minore Y.XXXXX…...
