…stando a carico del lavoratore l' onere di provare la sussistenza del titolo che autorizza il mantenimento del superminimo, escludendone l' assorbimento; ha evidenziato l' infondatezza della tesi del …...
…rando il trasferimento della lavoratrice ricorrente presso A.XXXXXXXXX H.XXXXXX S.p.A. con il mantenimento di tutti i diritti già maturati (inclusa l' anzianità di servizio ) o, alternativamente, la c…...
…diverso inquadramento ed 3.442, 24 per differenze retributive per TFR ) , o di quello maggiore o minore che risulterà in corso di causa, per il diverso inquadramento della prestazione lavorativa nella…...
…ervizio n. 13/2012) operata unilateralmente dalla Biblioteca e conseguentemente il diritto al mantenimento in capo al ricorrente, delle voci retributive "orario di lavoro", "assegno integrativo", "ind…...
…icorso e , in particolare, la somma di 1.672, 32 per P.XXXXX K.XXX o la diversa somma maggiore o minore risultante in corso di causa; 2) Condannare il Ministero convenuto, in persona del ministro pro …...
…orso e , in particolare, la somma di 1.698, 45 per T.XXXX G.XXXXXX o la diversa somma maggiore o minore risultante in corso di causa; 2) Condannare il Ministero convenuto, in persona del ministro pro …...
…e respinto l' eccezione formulata da A.XXXXXXX, precisando che autonome ragioni imponevano il mantenimento anche dell' E.XXXXXX Retributivo previsto dalla contrattazione vigente presso A.XXXXXXX, cede…...
…mobbing per straordinario usurante; per i titoli sopra dedotti, o per quella diversa, maggiore o minore, più esatta somma che risultasse dovuta per le causali di cui in narrativa; 8. accertare e dichi…...
…anale, ha beneficiato di una riduzione dell' orario di lavoro a 36 ore settimanali, con pieno mantenimento della retribuzione già in essere mentre il personale part time non ha goduto di un pari tratt…...
…he prevedono una tostatura più rapida poiché preparati e serviti al cliente a richiesta senza mantenimento nel bin. Questa sua condotta ha avuto impatto diretto sulla qualità dei prodotti preparati ch…...