…i di irrisorietà sostenendo la indispensabilità di una reale e concreta portata dissuasiva della minore retribuzione per il periodo di ferie. Anche sotto questo versante, infatti, la stessa decisione …...
… idonee ad interpretare la volontà e le esigenze ed a costruire la norma del settore, conferendo minore approssimazione alla norma giuridica, quale interpretazione della volontà e delle necessità dei …...
….640, 73; - accertare la violazione, da parte di G.XX Infrastrutture S.r.l., dell' obbligo di mantenimento del personale previsto nel bando di gara, per tutte le ragioni esposte in narrativa (in parti…...
…ltre interessi e rivalutazione dalle singole scadenze fino al soddisfo, ovvero quella maggiore o minore ritenuta di giustizia; 5) In via principale, accertare e dichiarare che il Sig. J.XXXXXX B.XXXXX…...
…' importo fisso corrisposto a titolo di IUP per i giorni di ferie fruiti ovvero nella maggiore o minore somma che verrà accertata nel corso del presente giudizio per le causali meglio esposte in atti …...
…atore di lavoro, mentre la funzione dell' addestramento può essere presente in misura maggiore o minore ma non può mancare del tutto, e la mancanza totale di tale componente fa venire meno la funzione…...
…atto di lavoro sarebbe da accertare "per essere stato il consenso del datore alla formazione, mantenimento e protratta esecuzione del contratto estorto con omissione dolosa di circostanze, non conosci…...
…i risarcimento danni non patrimoniali, meglio specificati in premessa, o alla diversa maggiore o minore somma ritenuta di giustizia. Il tutto oltre interessi e rivalutazione monetaria. Con vittoria di…...
…istato doveva intendersi regolato dalla L. n. 25/1955 il cui art. 19 prevedeva che in caso di mantenimento in servizio del lavoratore al termine del periodo di apprendistato tale periodo era considera…...
…ndennità sostitutiva del preavviso pari ad 87.564, 85 ovvero in quella diversa misura maggiore o minore che sarà accertata in corso di causa e/o di giustizia, il tutto oltre interessi e rivalutazione …...
