…i al 50% della retribuzione dovuta in forza dell' inquadramento QD2, o quella diversa maggiore o minore che risulterà dovuta in base a diverso criterio di quantificazione e/o valutazione anche in via …...
….640, 73; - accertare la violazione, da parte di G.XX Infrastrutture S.r.l., dell' obbligo di mantenimento del personale previsto nel bando di gara, per tutte le ragioni esposte in narrativa (in parti…...
…ondannato a corrisponderle a titolo di risarcimento danni la somma di 20.000 o quella maggiore o minore ritenuta di giustizia da liquidarsi anche in via equitativa. Si è costituito il COMUNE DI VENEZI…...
…0/2022 pubbl. il 27/01/2022 RG n. 13917/2021 troattività decennale, o di quell' altra maggiore o minore somma che verrà ritenuta di giustizia, il tutto con interessi legali, da determinarsi in via equ…...
…lordo di. 70.875, 00 (pari al 100% della retribuzione globale di fatto ) ovvero nella maggiore o minore somma che risulterà di giustizia, da conteggiarsi tramite CTU contabile in relazione alla domand…...
…ervizio n. 13/2012) operata unilateralmente dalla Biblioteca e conseguentemente il diritto al mantenimento in capo al ricorrente, delle voci retributive "orario di lavoro", "assegno integrativo", "ind…...
…E 2001/23/CE (concernente il ravvicinamento delle legislazioni degli Stati membri relative al mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimenti di imprese, di stabilimenti o di parti di…...
…E 2001/23/CE (concernente il ravvicinamento delle legislazioni degli Stati membri relative al mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimenti di imprese, di stabilimenti o di parti di…...
…uella bresciana aveva 1/3 dei dipendenti di quelle cremasca è perché evidentemente aveva un peso minore dal punto di vista degli affari da gestire. Del resto, ciò trova concreta espressione nella stes…...
…a sua posizione; le mansioni diverse alle quale viene assegnato il lavoratore, fermo l' ovvio mantenimento del livello retributivo, debbono "equivalere"anche per quanto concerne il contenuto di profes…...
