…ela della lavoratrice durante il periodo di astensione obbligatoria, mediante la garanzia del mantenimento del livello retributivo goduto nel periodo immediatamente precedente. Il Tribunale, richiaman…...
…azione in atti non era emerso, secondo il primo Giudice, alcun demansionamento, ma unicamente un minore impegno del dirigente con il cliente TOYOTA, una sua ridotta partecipazione ad alcune riunioni e…...
…ela della lavoratrice durante il periodo di astensione obbligatoria, mediante la garanzia del mantenimento del livello retributivo goduto nel periodo immediatamente precedente. Il TRIBUNALE, richiaman…...
