…i al 50% della retribuzione dovuta in forza dell' inquadramento QD2, o quella diversa maggiore o minore che risulterà dovuta in base a diverso criterio di quantificazione e/o valutazione anche in via …...
…d ogni altro effetto di legge e di contratto, oltre che ai sensi 2103 c.c., art. 36 Cost., al mantenimento, all' atto del passaggio alle dipendenze di V.XXXXX S.p.a. e L.XXXXXXXX G.XXXXXXXXXXXX S.r.l.…...
…porto complessivo di Euro 3.973, 66 per le causali sopra specificate o della diversa, maggiore o minore, somma, che verrà accertata in corso di causa o ritenuta di giustizia per le voci ivi specificat…...
… e rivalutazione monetaria dalla singola maturazione all' effettivo saldo, o la somma maggiore o minore meglio vista; Conseguentemente, CONDANNARE Il G.XXX S.XXXXXX s.r.l., in persona del titolare leg…...
…stente a restituire a P.XXXXXXX A.XXXXXX S.r.l. la somma di euro 13.584, 46, o quella maggiore o minore ritenuta di giustizia, eventualmente da determinarsi previa, se ritenuto necessario, rimessione …...
…almeno quattro dei cinque lavoratori presenti in azienda al momento del licenziamento, tutti con minore anzianità e minori carichi di famiglia. La ricorrente ha, quindi, concluso chiedendo in principa…...
…tato intimato analogo licenziamento, ma ricollocato in altra area in sede conciliativa con il mantenimento del livello di quadro. Ha anche rilevato che la società non aveva allegato e dimostrato in qu…...
…rando il trasferimento della lavoratrice ricorrente presso A.XXXXXXXXX H.XXXXXX S.p.A. con il mantenimento di tutti i diritti già maturati (inclusa l' anzianità di servizio ) o, alternativamente, la c…...
…iva somma di euro 210.000, 00 (duecentodiecimila//00 ) , o quantificati nella diversa maggiore o minore somma ritenuta di giustizia e/o equità ex artt. 1226 e 2056 c.c., oltre rivalutazione monetaria …...
…atrimoniali, nella misura di euro 232.829, 95 o quella diversa, che potrà essere maggiore oppure minore, ritenuta di giustizia secondo il prudente apprezzamento del Giudice adito. - in ogni caso: con …...
