…a di 122.054, 63, con rivalutazione monetaria ex art. 429 c.p.c., ovvero nella misura maggiore o minore ritenuta di giustizia, nonché il danno morale in via equitativa; Sentenza n. 7740/2023 pubbl. il…...
….640, 73; - accertare la violazione, da parte di G.XX Infrastrutture S.r.l., dell' obbligo di mantenimento del personale previsto nel bando di gara, per tutte le ragioni esposte in narrativa (in parti…...
…o comportamento vessatorio qualificato come "mobbing"e/o straining, e/o demansionamento o quella minore somma per quanto emerso in corso di causa di primo grado o per quanto ritenuto dall' Ecc. ma Cor…...
…lordo di. 70.875, 00 (pari al 100% della retribuzione globale di fatto ) ovvero nella maggiore o minore somma che risulterà di giustizia, da conteggiarsi tramite CTU contabile in relazione alla domand…...
…nsioni di Capo Treno/Capo Servizio Treno presso il Presidio Scorta di Mantova, con diritto al mantenimento del livello B ai sensi del CCNL applicato. Il lavoratore, inoltre, riconosceva che le suddett…...
…uella bresciana aveva 1/3 dei dipendenti di quelle cremasca è perché evidentemente aveva un peso minore dal punto di vista degli affari da gestire. Del resto, ciò trova concreta espressione nella stes…...
…ansionamento in relazione al periodo compreso tra Giugno 2015 e Maggio 2018, o quella maggiore o minore che verrà equitativamente determinata; b) del danno alla salute e/ da stress lavorativo e/o di n…...
…loghe a quelle anteatte, che ammontano alla data odierna in 128.105, 90, ovvero nella maggiore o minore misura che si riterrà equa; - accertare e dichiarare il diritto della ricorrente, sin dalla data…...
…anea riconosciuta per tutto il periodo di sei mesi pari a 26.100 e/o in quella misura maggiore o minore che verrà determinata a seguito di espletanda CTU medica; C) accertare e dichiarare che l' Autor…...
…on corrispondenti all' inquadramento professionale rivestito, ma solo che venivano espletati con minore autonomia, ovvero che erano sensibilmente diminuite le attività e le pratiche assegnate. Periodo…...
