…o comportamento vessatorio qualificato come "mobbing"e/o straining, e/o demansionamento o quella minore somma per quanto emerso in corso di causa di primo grado o per quanto ritenuto dall' Ecc. ma Cor…...
…do escludersi tutte le attività che comportassero la frequente salita e discesa di scale e il mantenimento prolungato di postura eretta. In secondo luogo, per quanto attiene alla sussistenza effettiva…...
…tale indifferenza del dipendente verso i propri doveri, a fronte dell' interesse datoriale al mantenimento di un' affidabile e sicura organizzazione del Lavoro. La sanzione espulsiva risultava del tut…...
…ste in essere dalla società SICC, da quantificarsi anche mediante C.T.U . , ovvero la maggiore o minore somma che l' Ill. mo Giudice riterrà idonea e di giustizia; Il tutto con rivalutazione ed intere…...
