…ettazioni telefoniche o ambientali sono state dichiarate pienamente utilizzabili in un procedimento disciplinare riguardante i magistrati, purché siano state legittimamente disposte nel rispetto delle…...
… gli stavano provocando, seri problemi di salute a causa dei turbamenti conseguenti al procedimento disciplinare all'epoca pendente. Chiedeva che il dott. A. venisse condannato, ex art. 2043 c.c., a…...
…ndolo più volte con l'epiteto “coglione". Nelle giustificazioni prodotte nel corso del procedimento disciplinare F. ha negato di aver pronunciato quelle espressioni (lettera di data 15.10.2012: doc. 9…...
…va un grave inadempimento contrattuale da parte del Dirigente ed avviava, pertanto, un procedimento disciplinare nei suoi confronti (v. lettera di contestazione 9.10.13: doc. 3 ric.) che poi sfociava …...
…eciproche di diritti, oneri ed obblighi. In particolare perchè possa dirsi iniziato un procedimento disciplinare grava sul titolare del potere l'obbligo della contestazione preventiva dell'addebito in…...
…i confronti dall'azienda ULSS 20 di Verona nella persona del Responsabile dell'Ufficio Procedimento Disciplinare Dr. P. M.. Il provvedimento impugnato sanzionava il ricorrente con la sospensione dal s…...
…timato alla signora B. per il tramite di comunicazione di data 30.12.2013, in esito al procedimento disciplinare a suo carico intrapreso, dalla dott.ssa T., mediante lettera di contestazione d'addebit…...
…nte in quanto infondate in fatto e in diritto eccependo preliminarmente la nullità del procedimento disciplinare per mancata affissione del codice disciplinare di cui all'art. 7 L. 300/70 in Area Af…...
…one collettiva, dovendosi garantire l'effettivo diritto di difesa che la normativa sul procedimento disciplinare di cui all'art. 7 della legge n. 300/1970 assicura al lavoratore incolpato. Non possono…...
…Infatti i termini in questione sono previsti nell'ambito della disciplina generale del procedimento disciplinare. Il lavoratore non ha impugnato la sanzione disciplinare, la quale pertanto deve intend…...