…amento con preavviso. Sosteneva che quando la richiesta di audizione, nell' ambito del procedimento disciplinare, è Sentenza n. 273/2018 pubbl. il 27/12/2018 RG n. 564/2018 dilatoria o non accenni all…...
…a infondata. Orbene il tema di indagine è la sussistenza dell' addebito contestato nel procedimento disciplinare poi concluso e la sua idoneità a concretare una giusta causa di recesso. La attività co…...
… l' Ufficio Scolastico disponeva la sospensione dal servizio fino alla conclusione del procedimento disciplinare; - in data 16.04.2014 presentava giustificazioni scritte; - le contestazioni erano gene…...
…re e dichiarare che la R.XXXX A.XXXXXXXXXXX di R.XXXX L.XXX & C. SNC, in occasione del procedimento disciplinare derivante dal sinistro del 15.12.2015 ha rispettato il CCNL nella procedura di contesta…...
…ante (n. 3 procedimenti d' urgenza, n. 2 procedimenti avanti il Collegio Tecnico, n. I procedimento disciplinare, n. 1 giudizio a cognizione piena, n. 1 giudizio d' appello) - di cui é stata data in g…...
…aci in merito alla ricostruzione del fatto, tali da portare all' avvio di un infondato procedimento disciplinare nei confronti dell' infortunato - e sulla conseguente addebitabilità dei medesimi al la…...
…aver mai subito nella sua lunga carriera di dipendente pubblico, iniziata nel 1979, un procedimento disciplinare. Ha, dunque, chiesto l' annullamento della sanzione e il risarcimento del danno patrimo…...
…orma del comma 41 dell' art. 1 legge 92/2012 "il licenziamento intimato all' esito del procedimento disciplinare di cui all' articolo 7 della legge 20 maggio 1970, n. 300, oppure all' esito del proced…...
… sanzione decreto D.D.G. n. 1 datato 4.1.2016 procedimento disciplinare n. 4/2015, sanzione Decreto D.D.G. n. 2 datato 4.1.2016 procedimento disciplinare n. 1624/2015; 2) ordinare ai resistente di ass…...
…al dott. T.XX, il rifiuto di ritirare la nota di addebito del 1 ottobre 2009; - che il procedimento disciplinare in oggetto si concludeva con il rigetto delle eccezioni sollevate dal ricorrente e con …...