… e nel rito, accertare e dichiarare l' intervenuta improcedibilità/inammissibilità del procedimento disciplinare a carico del sig. C.XXXXXX, con gli effetti caducatori/decadenziali a ciò conseguenti; …...
…inari con composizione di due diversi collegi disciplinari; la mancata sospensione del procedimento disciplinare in pendenza di quello penale; sull' infondatezza nel merito dei motivi posti alla base …...
…relazione in data 16 febbraio 2012; 9.Trenitalia comunicava, quindi, l' apertura di un procedimento disciplinare al cui esito comminava allo I.XXXXX, con nota del 6 aprile 2012, la sanzione disciplina…...
… relative alla sua assunzione e sotto tale profilo era stato correttamente azionato il procedimento disciplinare. Il tribunale ha ritenuto infondata la difesa relativa alla violazione della l.n.223/91…...
…iplinare, su violazioni, non specificatamente individuate, della normativa relativa al procedimento disciplinare, sulla generica sproporzione della sanzione e Sentenza n. 229/2018 pubbl. il 23/10/2018…...
…cessità di assicurare la legalità dell' azione amministrativa ha animato il Comune nel procedimento disciplinare avviato a seguito dell' annullamento e dell' apposizione del nulla osta all' archiviazi…...
…etto entro i 120 giorni previsti dall' art. 55 sopra richiamato per la conclusione del procedimento disciplinare, aveva quindi violato anche tale termine, pacificamente di natura perentoria. Ha quindi…...
…respinta l' eccezione di decadenza per mancato rispetto del termine di conclusione del procedimento disciplinare. Rispetto all' eccezione sollevata dalla difesa del M.XXXXX in punto di "decadenza dal …...
…re e dichiarare che la R.XXXX A.XXXXXXXXXXX di R.XXXX L.XXX & C. SNC, in occasione del procedimento disciplinare derivante dal sinistro del 15.12.2015 ha rispettato il CCNL nella procedura di contesta…...
…formale di autorizzazione soltanto a seguito della attivazione nei suoi riguardi di un procedimento disciplinare. Consegue il rigetto della domanda anche di risarcimento del danno formulata dal ricorr…...