… licenziamento per giusta causa irrogato al Dr. C.XXXXX M.XXX F.XXXXXXX all' esito del procedimento disciplinare iniziato con lettera di contestazione di data 13.10.2017 prot. uscita 39138, per cui è …...
…segnatole il 6.9.2021, e con effetto dal 20.8.2021, giorno in cui era stato avviato il procedimento disciplinare ex art. 1 , comma 41, L. n. 92/2012 perché il fatto contestatole era insussistente o co…...
…el certificato di malattia del 02.02.2021 5 ) , D. M.XXXXX avrebbe dovuto rinnovare il procedimento disciplinare onde garantire al lavoratore l' effettiva conoscenza della condotta addebitata. I princ…...
…onsolidato orientamento della Corte di Cassazione, la contestazione dell' addebito nel procedimento disciplinare, ai sensi dell' art. 7, primo comma, legge n. 300 del 1970, è corretta se ha ad oggetto…...
…pporto di lavoro, nei confronti del signor P.XXXXXX non era stato mai intrapreso alcun procedimento disciplinare, quindi all' esito di questa prima ed unica condotta, "formalmente"valutata come rileva…...
… quattro giorni; 2) era stato successivamente licenziato il 18.10.2019, all' esito del procedimento disciplinare instaurato con la lettera di contestazione dell' 11.10.2019; 3 ) in entrambe le occasio…...
…plinare, ma anche il contenuto delle giustificazioni rese dal resistente nel corso del procedimento disciplinare in data 16 marzo 2022, nelle quali il lavoratore ha ammesso di aver affermato, nel cors…...
…issione e ogni altra forma di divulgazione, ha lamentato l' illegittimità dell' intero procedimento disciplinare, con conseguente illegittimità o nullità del licenziamento. Il rilievo non è fondato e …...
…ore, con la conseguenza che il ritardo nella contestazione può costituire un vizio del procedimento disciplinare solo ove sia tale da determinare un ostacolo alla difesa effettiva del lavoratore" (Cas…...
…in data 29 maggio 2019 una pec tramite la quale è stata informata dell' apertura di un procedimento disciplinare a suo carico per l'"uso promiscuo"della carta aziendale e per il suo blocco non autoriz…...