…/2020). Va inoltre ricordato che quella del datore di lavoro non è una responsabilità oggettiva e che quindi: "la responsabilità del datore di lavoro - di natura contrattuale - va collegata alla viola…...
…ia, il ricorrente rientrava nuovamente al lavoro ma veniva allontanato in attesa di nuova visita medica a cui veniva convocato il 14.4.2021. Nuovamente il medico competente confermava l' idoneità alla…...
…atore di lavoro venisse condannato al risarcimento del danno differenziale, in ragione della responsabilità per le conseguenze dell' infortunio sul Lavoro. Conveniva altresì in giudizio l' INAIL, in q…...
…ttive e delle attività realizzatrici, tenuto conto di quanto risulta dalla stessa certificazione medica nonché dalle circostanze allegate e dai documenti prodotti dalle parti in relazione alle abitudi…...
…ente ad oggetto: licenziamento per superamento del periodo di comporto/infortunio sul lavoro/responsabilità del datore di lavoro D.XXX S.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , con il patrocinio dell' avv.…...
…camente il 4.1.2017, B.XXXXXX M.XXXX ha chiesto al Tribunale: "1 ) Accertare e dichiarare la responsabilità della società convenuta, in relazione all' infortunio subito dal ricorrente in data 26.06.20…...
…icorso depositato il 13/01/2015 avente ad oggetto: infortunio sul lavoro/danno differenziale/responsabilità ex art. 2087 e 2051 c.c. C.XXXXXX M.XXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , con il patrocinio dell' …...
…confronti della procedura concorsuale bensì nei confronti della M.XXXXXXXXX s.r.l. società a responsabilità limitata con socio unico nel caso in cui la fallita dovesse tornare in bonis") è stato notif…...
…del 1.12.2006 (si veda doc.25 parte ricorrente). Successivamente, in sede di relazione di visita medica per l' accertamento della menomazione dell' integrità psicofisica del Sentenza n. 42/2019 pubbl.…...
…per la climatizzazione e rispetto alla quale comunque non era stato assegnato alcun ruolo di responsabilità. Sentenza n. 18/2019 pubbl. il 17/01/2019 RG n. 302/2016 A. luce di tali circostanze occorre…...
