…ormazione; - art.18, co. 1 , lett. g ) , del t.u. cit. non avendo provveduto ad inviare a visita medica il sig. D.XX nonostante fosse un lavoratore esposto a rischi derivanti da lavorazioni di cantier…...
…ta , per i motivi di cui in premessa o per g " le diverse ragioni ritenute di giustizia , la responsabilità - esclusiva o concorsuale ai sensi dell' art. 2055 c.c. - di AUTORITA' DI SISTEMA PORTUALE D…...
…i causa. Con vittoria di spese ed onorari di causa. In via Istruttoria ........B) Ammettersi CTU medica atta alla determinazione del grado di danno biologico e del danno alla CJ capacità lavorativa ca…...
…conoscenze specialistiche comunque acquisite " E di non essere stato sottoposto ad alcuna visita medica preassuntiva al fine di verificare lo stato di salute del ricorrente, il quale risulta affetto n…...
…eduzioni tutte, in fatto e in diritto, di cui al presente ricorso; accertare e dichiarare la responsabilità della convenuta ex artt. 2087, 1375 c.c. per le allegazioni e deduzioni tutte, in fatto e in…...
…lla convenuta Autorità di S.XXXXX P.XXXXXX d.XXXXXX A.XXXXXXXXXXXXXXXXX e la sua conseguente responsabilità in via principale a titolo contrattuale e in via subordinata a titolo extracontrattuale per …...
…i legali, oppure da determinarsi in via equitativa o da quantificarsi in seguito ad apposita CTU medica e danno da perdita di chance da determinarsi in via equitativa. NEL MERITO ED IN VIA PRINCIPALE …...
…i causa (anche con riferimento alla Sentenza n. 149/2023 pubbl. il 19/04/2023 RG n. 227/2020 responsabilità solidale ex art. 26, comma 4, TU Sicurezza ed ex art. 1294 c.c. allorquando un danno da info…...
… proprio e iure hereditatis CONCLUSIONI Per parte appellante: 1. Accertarsi e dichiararsi la responsabilità di Trenitalia s.p.a ., (P. IVA XXXXXXXXXXX ) , con sede in Roma 00161 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX…...
…buti previdenziali ed assistenziali dal recesso fino alla reintegrazione. - accertare che la responsabilità della resistente A.XXX Impresa C.XXXXXXXXXXXXXXXXX, in persona del legale rappresentate p.t.…...