…conoscenze specialistiche comunque acquisite " E di non essere stato sottoposto ad alcuna visita medica preassuntiva al fine di verificare lo stato di salute del ricorrente, il quale risulta affetto n…...
…a società D.XXX. s.p.a . e ha formulato nei suoi confronti le seguenti domande: accertata la responsabilità della resistente nell' infortunio occorso alla ricorrente in data 2/8/2020 presso il luogo d…...
…cimento danni: altre ipotesi Conclusioni Per la parte ricorrente: "Accertare e dichiarare la responsabilità civile ed esclusiva della società F.XXXXXXXXX S.P.A. per la causazione della patologia asbes…...
…i legali, oppure da determinarsi in via equitativa o da quantificarsi in seguito ad apposita CTU medica e danno da perdita di chance da determinarsi in via equitativa. NEL MERITO ED IN VIA PRINCIPALE …...
…critte dal commissione medica, violazione che, a della del medesimo, avrebbero cagionato l' aggravamento della patologia. Quanto alla sussistenza dell' affermata responsabilità ex art. 2087 c.c. in ca…...
…i causa (anche con riferimento alla Sentenza n. 149/2023 pubbl. il 19/04/2023 RG n. 227/2020 responsabilità solidale ex art. 26, comma 4, TU Sicurezza ed ex art. 1294 c.c. allorquando un danno da info…...
…sura. Sentenza n. 414/2022 pubbl. il 23/12/2022 RG n. 1449/2021 Deduceva, in particolare, la responsabilità del datore di lavoro ex art. 2087 c.c. nella causazione dello stato morboso sofferto dalla r…...
…ersaria nell' importo ritenuto di giustizia e risultante nel corso della causa; accertata la responsabilità del datore di lavoro per le ragioni di cui in narrativa, condannare il Ministero della Giust…...
…2 -in data 8/5/2020, nelle more del giudizio anzidetto, era stata nuovamente sottoposta a visita medica e dichiarata "inidonea " in via definitiva alle mansioni di verificatore di titoli di viaggio; -…...
…ficiale del ricorrente a dare causa all' incidente, con esclusione di qualsivoglia ipotetica responsabilità ascrivibile alla società convenuta". In ordine alla predetta circostanza, il teste G.XXXX - …...